冰岛法律改变对自由居留及工作权利的影响

2006-07-26 19:41 文章来源：报纸

文章类型：编译内容分类：调研

　　自二００六年五月一日起，冰岛执行了新的法律。凡属于欧洲同盟的八个国家的居民：包括爱沙尼亚，　拉陶维亚，立陶宛，波兰，斯洛伐克，斯洛瓦尼亚，捷克及匈牙利等，可以不需要特殊的工作许可就可到冰岛来寻找职业或自行创业。　这些国家的居民只需要　‘’申请欧洲职业服务处‘’　的居留证，他们的雇主亦需要去劳工处为他们报到登记（雇主需要在十个工作天之内到劳工处为雇员报到）。另一方面，这些居民根据法律，要自己提出申请‘’欧洲职业服务处‘’的居留许可。
　　这八个国家的居民，如在今年五月一日前已取得短期工作及居留权的话，他们跟五月一日后到来的人享有同等的地位。　由于工作关系，他们不需要在所在地申请特殊的工作许可，但其雇主仍需要为他们去劳工处报道登记。　
　　根据冰岛外国人工作权利的法案，这八个国家的居民，如果他们已取得了长期居留及工作权，　自五月一日起执行的新法律对他们并没有影响。雇主不需要为他们报到，因为他们已取得了在本地无限制工作的权利。
　　新法案肯定了欧盟国家居民拥有优先权。　冰岛政府应为欧盟国家的居民提供在本地工作的优先权。冰岛雇主亦被鼓励在欧盟国家中寻找合适的员工。　
　　对欧盟之外的国家，提供工作许可的法案不变。　在批准欧盟之外的居民的工作许可之前，　冰岛政府必须先查明这份工作是否已在欧盟国家内刊登过广告。如果欧盟国家内有人申请那份工作，不管是新的工作许可或重新续约的旧的工作许可，或是交换新的工作许可，他就具有获得那份工作的优先权，